[center]كود الممارسة | الممارسات | تقدير الممارسات | |||
أقل من 50 % | من 50% إلى64% | من65% إلى79% | 80% فأكثر | ||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
المجال التاسع: المناخ التربويّ: | | | | | |
9-1 | توافر بيئة داعمة للتعليم والتعلم: | | | | |
9-1-1 | توفر المؤسسة خدمات للإرشاد التربوي: | | | | |
9-1-1-1 | تقدم المؤسسة خدمات للإرشاد التربوي للمعنيين. | | | | |
9-1-1-2 | تتوافر بالمؤسسة ثقافة صحية لدى المتعلمين، والعاملين. | | | | |
9-1-1-3 | تقدم المؤسسة توعية للمتعلمين عن احتياطات الأمن والسلامة. | | | | |
9-1-1-4 | يتوافر مناخاً داعماً لرضا العاملين والمتعلمين والمعنيين عن المؤسسة. | | | | |
9-2 | توافر بيئة مؤثرة في العلاقات المؤسسية، والقيم: | | | | |
9-2-1 | تسود المؤسسة العلاقات الإنسانية بين أعضاء المؤسسة والمجتمع المحلي: | | | | |
9-2-1-1 | يظهر بين أعضاء المؤسسة التعاون، والاحترام المتبادل. | | | | |
9-2-1-2 | يظهر بين أعضاء المؤسسة ، والمجتمع المحلي التعاون ، والاحترام المتبادل. | | | | |
9-2-2 | يسود المؤسسة مناخاً داعماً للقيم . | | | | |
9-2-2-1 | يسود المؤسسة ثقافة داعمة للقيم . | | | | |
9-2-2-2 | تتسم بيئة المؤسسة بالالتزام بالقيم . | | | | |
[/center]