الرئيسية
أحدث الصور
المجال الخامس- توكيد الجودة والمساءلة
:
| [center]كود الممارسة | المؤشرات والممارسات | تقدير الممارسات | |||
| أقل من 50 % | من 50% إلى64% | من65% إلى79% | 80% فأكثر | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| المجال الخامس: ضمان الجودة والمساءلة: | | | | | |
| 5-1 | النظام الداخلي لضمان الجودة: | | | | |
| 5-1-1 | تضع المؤسسة نظاماً داخلياً لضمان الجودة: | | | | |
| 5-1-1-1 | تشكل وحدة التدريب والجودة فريقاً لضمان جودة المؤسسة. | | | | |
| 5-1-1-2 | يقوم فريق ضمان الجودة بعمليات المراجعة الداخلية للمؤسسة | | | | |
| 5-1-1-3 | تقوم وحدة التدريب والجودة بتقويم جودة أداءها ومردوده على العملية التعليمية. | | | | |
| 5-1-2 | تضع المؤسسة نظاماً للمساءلة والمحاسبية يعتمد على نتائج التقويم. | | | | |
| 5-1-2-1 | توفر المؤسسة قواعد للمساءلة والمحاسبية لكافة أشكال الأداء. | | | | |
| 5-1-2-2 | تطبق المؤسسة بموضوعية قواعد المساءلة والمحاسبية على كافة المستويات. | | | | |
| 5-2 | التقويم الذاتي والتحسين المستمر . | | | | |
| 5-2-1 | تقوم المؤسسة بعمليات التقويم الذاتيّ فى ضوء مدى تحقق نواتج التعلم المستهدفة. | | | | |
| 5-2-1-1 | تضع المؤسسة خطة لعمليات التقويم الذاتيّ، في ضوء في ضوء معايير ضمان الجودة والاعتماد. | | | | |
| 5-2-1-2 | تنفذ المؤسسة خطة دراسة التقويم الذاتى. | | | | |
| 5-2-1-3 | توفر المؤسسة تقريراً عن دراسة التقويم الذاتى. | | | | |
| 5-2-1-4 | تنشر المؤسسة نتائج التقويم الذاتيّ على الأطراف المعنية. | | | | |
| 5-2-2 | تضع المؤسسة خطة للتحسين المستمر للأداء الشامل. | | | | |
| 5-2-2-1 | تضع المؤسسة خطة التحسين المستمر في ضوء نتائج التقويم الذاتى. | | | | |
| 5-2-2-2 | تنفذ المؤسسة خطة التحسين بفاعلية. | | | | |
| 5-2-2-3 | تقيم وتتابع المؤسسة تنفيذ خطة التحسين مرحلياً. | | | | |
[/center]